Der Teilzeit-Manager - Argumente und erprobte Modelle für innovative Arbeitszeitregelungen

Sehr gut, mit Signatur des Autors

Erfordern Führungsaufgaben einen Einsatz um die Uhr? Das Buch räumt mit diesem gängigen Vorurteil auf. Es zeigt wie sich innovative Arbeitszeitregelungen im Unternehmen, die Abschied nehmen vom starren Zeitkorsett, auch für Führungskräfte in die Praxis umsetzen lassen - zum Vorteil für beide Seiten.

Arbeitszeitmodelle, Führungskräfte, Teilzeit