Auszeit ohne Risiko

sehr gut; wie neu

3:1-Tausch;bitte noch zwei andere Bücher aus meinem 3:1-Angebot wählen;
Was auf den ersten Blick anmaßend, ja gefährlich wirkt, ist bei näherer Betrachtung durchaus sinnvoll - und zwar sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer. Unternehmen können Kosten sparen und Entlassungen vermeiden, gestresste oder demotivierte Arbeitnehmer können auftanken und die Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. Dafür gibt es mehr Möglichkeiten, als man glaubt.Aus dem Inhalt:· Teilzeit - nicht nur für Mütter und Senioren· Vor- und Nachteile von Telearbeit· Sabbatical als Chance zum Auftanken· Berichte von Unternehmen und AussteigernMit Beispielen aus der Praxis zeigt Elke Pohl, eine erfahrene Ratgeber-Autorin, mit welchen Strategien die Auszeit ohne Risiko gelingt. Darüber hinaus enthält das Buch Erfahrungsberichte sowohl von Unternehmen als auch von Mitarbeitern sowie interessante Gerichtsurteile zu Fragen der Teilzeitarbeit, Lage der Arbeitszeit, Gleitzeit, Weiterbildung etc.

k.A.