Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf: Wie Frauen in Führung gehen

Sehr guter Zustand, nur angelesen

Von Everybody’s Depp zu Germany’s Next Topmanagerin

Frauen haben hervorragende Karrierevoraussetzungen – die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Managementtrainerin Barbara Schneider rät deshalb: raus aus der Fleißfalle, rein ins professionelle Selbstvermarkten. Denn Qualifikation ist nur die halbe Miete, man muss auch die richtigen Leute von seiner Leistung wissen lassen und sich geschickt vernetzen, frei nach dem Motto: „Lieber die Letzte an der Bar als die Erste im Büro“.

k.A.