Autor:
Verlag:
Haufe, Rudolf
Jahr:
2005
Seitenzahl:
200
ISBN:
9783448061994
Medium:
Taschenbuch
Sprache:
Deutsch
Zustandsbeschreibung
Innen ohne Markierungen und ohne Eselsohren; CD hat nur wenige Gebrauchsspuren, aber die Papierhülle der CD hat Klebestelle; Buch außen angestoßen und ein Abdruck von der CD innen
Artikelbeschreibung
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung Schritt für Schritt einzusetzen. So gestalten Sie Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll und steigern die Leistung Ihrer Mitarbeiter.
- Wie Sie die beiden Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung erfolgreich einsetzen
- Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitung zum Vorgehen
- Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe
- Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein
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Schlagworte
k.A.
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